НОВОСТИ


1
февраля 2020 г.
суббота

Коррупцию побеждают люди


31
января 2020 г.
пятница

29 января состоялся сход граждан в Звездинском сельском поселении.

Повестка дня:

1.Отчет главы Звездинского сельского поселения о проделанной работе за 2019 год и о задачах на 2020 год.

2.Выступление участкового уполномоченного полиции.

3.Выступление Главы Дрожжановского муниципального района РТ.

4.Выступление Ягудина Ш.Ш., депутата Госсовета РТ


25
января 2020 г.
суббота

29 января 2020 г в 10.00 часов

в Хорновар-Шигалинском СДК состоится

СОБРАНИЕ ГРАЖДАН

с участием Главы Дрожжановского муниципального района и прием граждан руководителями организаций и учреждений.

Повестка дня:

Отчет Главы Звездинского поселения 2019 год и задачах на 2020 год. Выступление участкового уполномоченного полиции. Выступление Главы Дрожжановского муниципального района. Разное.

29 января 2020 г в 14.00 часов

в Чепкас-Ильметьевском СДК состоится

СОБРАНИЕ ГРАЖДАН

с участием Главы Дрожжановского муниципального района и прием граждан руководителями организаций и учреждений.

Повестка дня:

Отчет Главы Звездинского поселения 2019 год и задачах на 2020 год. Выступление участкового уполномоченного полиции. Выступление Главы Дрожжановского муниципального района. Разное.

16
января 2020 г.
четверг

Жители села Чепкас-Ильметьево провели уборку кладбищ своего села. Организацией работ занимался имам-хатыйб сельской мечети Ситдиков И.Ф. Были убраны старовозрастные деревья и расчищены участки.


15
января 2020 г.
среда

Повышение пенсионного возраста их не коснулось!

 

Отделение Пенсионного фонда России по Республике Татарстан напоминает, что водителям общественного транспорта, работающим на регулярных городских пассажирских маршрутах, за их нелегкий труд положен ряд пенсионных льгот.

Право на досрочное установление страховой пенсии в связи с особыми условиями труда имеют следующие категории водителей:

- мужчины по достижении 55 лет, проработавшие в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет и имеющие страховой стаж не менее 25 лет;

- женщины, по достижении 50 лет, проработавшие в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 15 лет и имеющие страховой стаж не менее 20 лет.

Под регулярным городским пассажирским маршрутом понимается заранее определенный и утвержденный путь следования транспорта в черте города, движение по которому осуществляется с определенной регулярной периодичностью и с обязательными остановками в специально установленных местах.

Стоит отметить, что льготная пенсия предоставляется только в случае документального подтверждения выполнения водителями регулярных пассажирских перевозок в пределах населенного пункта, с использованием автотранспорта, количество посадочных мест которого больше 8. При этом периоды соответствующей работы, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации, а также после проведения специальной оценки условий труда – наличия на соответствующих рабочих местах вредного или опасного класса условий труда.

 Важно! Работа в качестве водителя автобуса городского транспорта, занятого перевозкой пассажиров по заказам, не дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, так перевозки пассажиров по заказам не являются регулярными пассажирскими маршрутами. Кроме того, в этом случае не предусматривается посадка и высадка пассажиров в пути следования на каждой остановке городского транспорта.

«Повышение пенсионного возраста, которое  действуют с этого года, не коснулись этой категории работников. Границы наступления предпенсионного возраста им будут установлены за 5 лет до досрочной пенсии: для женщин-водителей, начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет» - отметил Управляющий Отделением Пенсионного фонда России по Республике Татарстан Эдуард Вафин.

Региональный Пенсионный фонд обращает ваше внимание, что повышение пенсионного возраста также обошло более 15 категорий граждан.


11
января 2020 г.
суббота

11 января 2020 года в Дрожжаном прошли соревнования по лыжным гонкам на призы Деда Мороза. От Звездинского сельского поселения участвовали жители деревни Нижнеподлесные Шигали Михайлова Олеся Анатольевна и Петров Владимир Константинович. По итогам соревнований Михайлова О.А. заняла третье место в своей возрастной категории. Поздравляем!


6
января 2020 г.
понедельник

Пусть Рождество войдет в ваш дом, С собой неся всё то, что свято! Пусть будут смех и радость в нём, От счастья и душа богата! Пускай уютом дышит дом, Пусть ангел вас оберегает! Мы поздравляем с Рождеством И только лучшего желаем!

 


25
декабря 2019 г.
среда

Последним в уходящем году в армию из Звездинского поселения ушел житель дереви Новые Шигали Долгов Матвей Юрьевич. Желаем ему успехов и ждем возвращения домой!


20
декабря 2019 г.
пятница

19 декабря в Казани состоялся XIV съезд Ассоциации «Совет муниципальных образований Республики Татарстан». 

Съезд прошел под председательством Президента Республики Татарстан Рустама Минниханова. 

На заседании также присутствовали Государственный Советник Республики Татарстан Минтимер Шаймиев, премьер-министр РТ Алексей Песошин, Председатель Государственного Совета Татарстана Фарид Мухамметшин, члены Правительства, депутаты, главы муниципальных районов и руководители различного уровня, в том числе и представители нашего района.


17
декабря 2019 г.
вторник

Отделение Пенсионного фонда Республики Татарстан сообщает, что в 2020 году на смену традиционным бумажным трудовым книжкам придут  электронные.

Для всех работающих граждан переход на электронные трудовые книжки является добровольным и будет осуществляться только с согласия гражданина.

Исключением станут лишь те, кто впервые устроится на работу в 2021 году. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Если работник хочет сохранить свою бумажную трудовую книжку, ему до конца 2020 года необходимо подать письменное заявление работодателю, в этом случае с 2021 года бумажную трудовую книжку  продолжат вести одновременно с электронной.

Стоит отметить, что электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке: место и период работы, должность, квалификация, даты приема и увольнения,  основания прекращения трудового договора.

«Просмотреть сведения электронной трудовой книжки можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, , что очень удобно в нашем современном мире», - отметил управляющий Пенсионным фондом Татарстана Эдуард Вафин.

Кроме того, работник вправе получить распечатанные и заверенные сведения у работодателя по последнему месту  работы (за периоды работы у данного работодателя), в МФЦ или органах ПФР.

Так же, при поступлении на работу, гражданин может из личного кабинета сайта ЕПГУ направить выписку из электронной трудовой книжки с электронной подписью на адрес работодателя.

Изменения коснутся и работодателей, для них вводится новая форма отчетности.

С 1 января 2020 года сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц организациям будет необходимо предоставлять в ПФР ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, а начиная с 1 января 2021 года в случаях приема на работу или увольнения сведения о трудовой деятельности должны будут представляться организацией-работодателем в Пенсионный фонд не позднее одного рабочего дня с даты приема на работу или увольнения.

За нарушение сроков представления сведений, либо представление неполных или недостоверных сведений, устанавливается административная ответственность, накладываемая сотрудниками инспекции труда.

Для полного информирования страхователей республики, Отделением Пенсионного фонда разработана памятка страхователя «Об электронной трудовой книжке», которая будет разослана работодателям на этой неделе.


ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International